面接官は履歴書を本当にそんなに真剣に見てるのか？転職成功のための履歴書作成術

履歴書を書くとき、面接官がどこを見ているのか気になりませんか？本記事では、面接官が重視するポイントと、転職成功のための履歴書作成のコツを紹介します。

履歴書の「ここだけは見ている」ポイント

面接官がまず目を通すのは、あなたの職務経歴です。細かい日付やすべての業務内容をチェックしているわけではなく、どのようなプロジェクトに関わり、どんな成果を上げたのかに注目しています。例えば、「〇〇社でプロジェクトリーダーとして売上を20%向上させた」というような具体的な成果が書かれていると、面接官の目に止まりやすくなります。

自己PRや志望動機

履歴書の自己PRや志望動機も、面接官が必ずチェックするポイントです。特に「他の応募者との差別化」ができているかどうかを見ています。「私は御社の成長性に惹かれました」だけではなく、具体的なプロジェクトや貢献したい部分を述べることが重要です。

スキルや資格のセクション

面接官が注目するのは、その資格やスキルが応募職種にどれだけ関連しているかです。資格が多いだけではなく、それが実際にどう役立つかを具体的に説明しましょう。「TOEIC 900点」といったスコアも、その活用方法を明確にすることが大切です。

面接官の履歴書チェックは“要約力”の戦い

面接官が1つの履歴書にかける時間は1〜2分程度です。つまり、履歴書全体を精査するわけではなく、いくつかの重要なポイントに絞って効率的に読んでいます。要点を簡潔にまとめ、インパクトのある表現で強調することが成功の鍵です。

逆に見ていないポイントも？

例えば、小学校時代のクラブ活動や、大学時代のアルバイトの細かな業務内容など、関係がない部分はスキップされがちです。また、過度にデザインにこだわった履歴書は、内容の理解を妨げることがあり逆効果です。

まとめ：履歴書は「伝えたいことを絞る」ことが肝心

面接官が注目するのは、あなたが企業にどのように貢献できるかです。履歴書を書く際は、強みをどう伝えるかを第一に考え、余分な情報を省いてシンプルにまとめましょう。